이은찬은 우리사회 여러부문의 경쟁력 강화와 발전을 위해 문제의식을 갖고 좀 더 많은 관심과 노력을 기울여야 할 분야로 리더 십 개발을 착안하고 이를 위해 힘쓰고 있다. 그는 이를 위해 설립한 한국리더십포럼의 대표로 있으면서 그러한 활동을 전개하고 있다. 이러한 그는 10년째 경영컨설턴트로도 활약하면서 주로 CEO코칭, 전략경영, 인사조직, 조직문화 컨설팅을 하고 있다. 그는 서울대 공대와 UCLA경영대학원을 졸업하고 행정고시에 합격한 후 공,사직을 경험하고 국내외 컨설팅사에서 컨설턴트로 일 한 바 있다. 그의 저서는 [리더십 혁신], [팀조직, 팀스킬, 팀리더십],[영적일터 만들기]등이 있다.