조직학습과 조직변화 이론의 전문가. 그의 목표는 조직과 조직 내의 사람들에게 새로운 가능성을 제시해 주는 것이다. 카피라이터로서 많은 상을 수상하기도 했던 그는 1994년, <포춘>선정 100대 기업 을 대상으로 학습과 커뮤니케이션 솔루션을 제공하는 아이코노클래스트 커뮤니케 이션을 설립, 코카콜라, IBM, 벨사우스, 내셔널뱅크, VHA, Inc.등 세계적 기업들과 일해왔다. 학습조직론의 어려운 개념들을 재미있는 삽화와 은유적인 이야기를 통해 쉽고 명쾌하게 설명해주는 그의 "학습 우화(learning fable) 시리즈"는 학습을 제도 화하려는 모든 기업의 필독서라는 평가를 받으며, 전세계 여러 언어로 번역되었다. 그는 현재 시스템 이론과 복잡성 이론을 어떻게 조직학습에 응용할 수 있을지를 연 구하며, 열정적인 강연과 저술 활동을 펼치고 있다.