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인간관계의 원칙

모든 리더들이 알아야 할 핵심 원리

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존 맥스웰 저

조용만 역자

청우

2004년 12월 25일 출간

ISBN 9788985580595

품목정보 128*188mm160p

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훌륭한 리더십은 훌륭한 인간 관계에서 비롯된다!

리더십은 인간 관계 중심의 기술이라고 할 수 있다. 따라서 사람을 상대하는 당신의 기술이 부족할 때, 당신의 리더십은 약해질
수밖에 없다. [New York Times]와 [Business Week]의 베스트셀러 작가인 John C. Maxwell 박사는 이것에 대해, "사람들이 당신을
따르지 않는 것은 당신이 그들을 제대로 리드하고 있지 못하기 때문이다." 라는 말로 요약하고 있다. Maxwell은 본 책, [인간 관
계의 원칙]에서 오랫동안에 걸쳐 검증된 다른 사람 – 당신이 속해 있는 조직의 안팎에 있는 – 들과의 건강한 인간 관계를 개발
시키기 위한 다음과 같은 원리를 제시해 주고 있다.

- 모든 바람직한 인간 관계에 공통적으로 적용되는 기초 원리
- 모든 사람이 공통적으로 갖고 있는 다섯 가지 사실을 통한 동기 유발 원리
- 당신의 팀에 속한 사람들과의 지속적인 관계 유지를 위한 원리
- 리더십의 기술 목록을 작성하는 것이 리더에게 가장 좋은 친구가 되는 이유
- 모든 바람직한 인간 관계의 기초를 위한 필수 요소
- 모든 사람의 성공을 요구되는 가장 중요한 인간 관계

인생의 모든 영역의 승리는 사람들과의 인간 관계의 승리로부터 온다. 본 책 [인간 관계의 원칙]과 함께 당신의 리더십과 삶을
개발시켜라.

목차

발행인 서문

<b>제1부 인간 관계의 본질</b>
제1장 성공을 위해 인간 관계가 중요한 이유는
제2장 다른 사람을 알기 위해서 필요한 것은?

<b>제2부 인간 관계에 있어서 장애 요인</b>
제3장 다른 사람을 독려하기 위해서는?
제4장 바람직한 대인 관계를 위해서는?
제5장 남의 말을 잘 듣기 위해서는?

<b>제3부 인간 관계의 성숙</b>
제6장 다른 사람과의 신뢰 관계를 구축하려면
제7장 가장 중요한 인간 관계는?
제8장 우리는 사람을 섬기면서 동시에 어떻게 리드할 수 있는가?
존 맥스웰
세계적인 리더십 전문가이자 <뉴욕 타임스>(The New York Times)가 선정한 베스트셀러 작가. <포춘>(Fortune) 500대 기업 CEO부터 국가 정부 지도자, 기업가, 각 분야 차세대 리더에 이르기까지 다양한 대상에게 리더십 컨설팅 및 코칭을 제공하고 있다. 사람들의 리더십 계발을 돕는 단체 맥스웰리더십(MaxwellLeadership)을 설립했으며, 맥스웰리더십재단(Maxwell Leadership Foundation)과 이큅(EQUIP)을 통해 가치 기반, 사람 중심의 리더십 훈련을 전 세계에 확산시키고 있다. 2014년 미국경영협회(American Management Association)에서 넘버원 비즈니스 리더로 선정되기도 했으며, 비즈니스인사이더(Business Insider)와 〈잉크〉(Inc.)지에서 세계에서 가장 영향력 있는 리더십 전문가로 인정받았다. 또한 미국의 권위 있는 허레이쇼 앨저상(Horatio Alger Award)을 수상했다. 저서 《리더십의 법칙 2.0》, 《사람은 무엇으로 성장하는가》, 《존 맥스웰 리더십 불변의 법칙》, 《존 맥스웰 리더의 조건》, 《함께 승리하는 리더》(디모데 역간), 《사람은 무엇으로 성장하는가》 등이 있다. 그의 책들은 50개 언어로 번역되어 3,600만 권 이상 판매됐고, 꾸준히 사랑받고 있다. https://www.maxwellleadership.com/
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