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존 맥스웰 리더십 불변의 법칙

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원서명 : 21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERS

존 맥스웰

홍성화 역자

비즈니스북스

2010년 09월 10일 출간

ISBN 9788991204768

품목정보 160*235mm428p

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1,300만 독자들의 삶을 바꾼 리더십 연구의 결정판!!

<뉴욕타임스><비즈니스위크><월스트리트저널>이 선정한 최고의 책!
미국 아마존 리더십 분야 10년 부동의 1위 베스트셀러!

"가장 위대한 리더십 책!"
- 스티븐 코비

위대한 리더는 어떻게 만들어지는가
500만 명의 리더를 키워낸 불후의 리더십 바이블!

아직도 이 책을 안 읽었다면
전 세계에서 가장 많이 팔린 리더십 책을 놓친 것이다!

목차

개정판 추천의 글_"이 놀랍고도 멋진 리더십 법칙들"_ 스티븐 코비
초판 추천의 글_"리더십의 교과서 같은 책"_ 지그 지글러
감사의 글
들어가는 글_"리더십은 리더십이다"

1장 한계의 법칙(The Law of the Lid) _리더십 역량이 성공의 한계를 결정한다
2장 영향력의 법칙(The Law of Influence) _리더십의 진정한 척도는 영향력이다
3장 과정의 법칙(The Law of Process) _리더십은 하루아침에 계발되지 않는다
4장 항해의 법칙(The Law of Navigation) _항로를 정하기 위해서는 리더가 필요하다
5장 덧셈의 법칙(The Law of Addition) _리더는 봉사를 통해 구성원들에게 가치를 더한다
6장 신뢰의 법칙(The Law of Solid Ground) _리더십의 기본 토대는 신뢰이다
7장 존경의 법칙(The Law of Respect) _사람들은 자신보다 더 강한 사람을 따른다
8장 직관의 법칙(The Law of Intuition) _리더는 모든 것을 리더십 직관으로 바라본다
9장 끌어당김의 법칙(The Law of Magnetism) _리더십이 리더 주위에 모이는 사람을 결정한다
10장 관계의 법칙(The Law of Connection) _리더는 사람들의 마음을 먼저 움직여야 한다
11장 이너서클의 법칙(The Law of the Inner Circle...) _리더의 잠재력은 리더와 가장 가까운 사람들에 의해 결정된다
12장 권한위임의 법칙(The Law of Empowerment) _자존감이 있는 리더만이 다른 사람에게 권한을 위임할 수 있다
13장 모범의 법칙(The Law of the Picture) _훌륭한 리더가 훌륭한 부하를 기른다
14장 수용의 법칙(The Law of Buy-In) _구성원들은 비전보다 리더를 먼저 받아들인다
15장 승리의 법칙(The Law of Victory) _리더는 무조건 조직을 승리로 이끈다
16장 모멘텀의 법칙(The Law of the Big Mo) _모멘텀은 리더의 성공과 실패를 가르는 분기점이다
17장 우선순위의 법칙(The Law of Priorities) _열심히 하는 것이 꼭 좋은 성과로 이어지는 것은 아니다
18장 희생의 법칙(The Law of Sacrifice) _리더가 성장하기 위해서는 희생을 감내해야 한다
19장 타이밍의 법칙(The Law of Timing) _리더는 어떤 일을 해야 할 "시기"를 알아야 한다
20장 곱셈의 법칙(The Law of Explosive Growth) _크게 성장하기 위해서는 리더를 이끌어야 한다
21장 유산의 법칙(The Law of Legacy) _장기적인 관점에서 리더의 가치는 승계에 의해 측정된다

맺는 글_"리더십이 모든 성공과 실패를 결정한다"
옮긴이의 글
부록_"리더십 불변의 법칙 진단표"
주석

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존 맥스웰
세계적인 리더십 전문가이자 <뉴욕 타임스>(The New York Times)가 선정한 베스트셀러 작가. <포춘>(Fortune) 500대 기업 CEO부터 국가 정부 지도자, 기업가, 각 분야 차세대 리더에 이르기까지 다양한 대상에게 리더십 컨설팅 및 코칭을 제공하고 있다. 사람들의 리더십 계발을 돕는 단체 맥스웰리더십(MaxwellLeadership)을 설립했으며, 맥스웰리더십재단(Maxwell Leadership Foundation)과 이큅(EQUIP)을 통해 가치 기반, 사람 중심의 리더십 훈련을 전 세계에 확산시키고 있다. 2014년 미국경영협회(American Management Association)에서 넘버원 비즈니스 리더로 선정되기도 했으며, 비즈니스인사이더(Business Insider)와 〈잉크〉(Inc.)지에서 세계에서 가장 영향력 있는 리더십 전문가로 인정받았다. 또한 미국의 권위 있는 허레이쇼 앨저상(Horatio Alger Award)을 수상했다. 저서 《리더십의 법칙 2.0》, 《사람은 무엇으로 성장하는가》, 《존 맥스웰 리더십 불변의 법칙》, 《존 맥스웰 리더의 조건》, 《함께 승리하는 리더》(디모데 역간), 《사람은 무엇으로 성장하는가》 등이 있다. 그의 책들은 50개 언어로 번역되어 3,600만 권 이상 판매됐고, 꾸준히 사랑받고 있다. https://www.maxwellleadership.com/
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