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[25주년 개정증보판] 리더십의 법칙 2.0

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원서명 : DEVELOPING THE LEADER WITHIN YOU 2.0

존 맥스웰

정성묵 역자

비전과리더십

2019년 05월 23일 출간

ISBN 9791186245309

품목정보 150*220mm332p680g

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리더십에 관한 사람들의 생각을 완전히 바꾸어 놓았던

리더십의 대가, 존 맥스웰의 리더십 완성판

 

이 시대의 리더들을 위한 리더십 고전

200만 독자들이 선택한 책! (25주년 개정증보판)

 

리더는 태어나는 것이 아니라 만들어지는 것이다

 

많은 사람들이 리더를 꿈꾼다. 이미 리더의 자리에 있는 사람도 더 나은 리더가 되길 희망한다. 리더십에 대한 수많은 책들이 눈앞에 펼쳐져 있다. 그러나 막상 무엇을 손에 집어야 할지 고민하게 되는 것이 현실이다. 우리의 고민을 한방에 해결해 줄 리더십의 대가가 우리를 찾아왔다. 25년 전 《리더십의 법칙》을 출간했던 존 맥스웰이 자신의 그간에 쌓인 자신만의 노하우와 방법들을 꼭꼭 눌러 담아 《리더십의 법칙 2.0》을 출간했다. 그 어느 때 보다도 구체적이고 실질적이기 위해 새롭게 집필한 것과 마찬가지다. 단순히 업그레이드 버전이라고만 소개하기에는 아쉬움이 크다. 과거 그의 책을 보고 리더십을 공부했던 이들과 새로이 리더십을 배우고자 하는 이들에게 희소식이 아닐 수 없다. 이 책은 좋은 리더가 되기 위한 기본적인 원칙들을 담고 있다. 저자는 리더십의 여정을 처음 시작하는 이, 다른 리더들을 훈련시키는 이들이 꼭 읽기를 권한다.

 

 

당신 안의 잠자는 리더십을 깨우라

 

아마존 독자들의 찬사

 

저자가 제대로 된 개정판을 내놓았다. 리더가 이끄는 여러 사람들, 리더가 성취하고자 하는 결과물의 수준을 끌어올리기 위한 동기 부여와 실제적인 조언 사이의 균형이 탁월하다. 이 책은 사람들을 훈련하고 지도하는 리더들에게 더없이 훌륭한 안내서이다.
_William Faulkner

 

밑줄 긋지 않은 부분이 거의 없을 정도이다. 책 전체에 밑줄을 긋고 싶을 정도이다. 리더라면 누구에게도 훌륭한 책이다.
_James

 

나는 몇 년 전 《리더십의 법칙》을 읽었다. 이번 작품인 25주년 개정판을 읽고 난 후 가르치고 있고 젊은이들에게 개정판을 추천하고 있다. 기존 책의 15%를 개정하기로 한 저자는, 실제로 89%를 새롭게 썼다! 그러니 기존 책을 읽은 독자들에게 개정판을 새롭게 볼 것을 권한다. 저자는 리더십의 원리와 이를 뒷받침하는 내용, 시대 흐름에 맞는 SNS 관련 예시, 원리에서 벗어난 사례들, 리더십 연구자들과 기타 리더들의 최신 결과물 뿐 아니라 실패담을 포함한 개인적인 사례를 솜씨 좋게 엮어 내었다. 새롭게 리더가 된 독자나 자신의 리더십 능력을 한 단계 끌어올리길 원하는 독자라면, 더할 나위 없이 훌륭한 이 책을 읽고 체화하여 적용하길 바란다.
_Craig T. Owens

 

이 책은 25년 전에 처음 출간됐다. 최근에 개정이 됐지만 그 원리는 변하지 않았다. 100년이 지나 세상이 변해도 저자가 알려 주는 리더십의 기본 원리는 변함없이 적용 가능할 것이다. _Ugochukwu O Eziefule
변함없는 원리, 현실적이면서 실제적이며 적용 가능한 훌륭한 예시들이 가득한 책이다. 리더십의 대가인 저자의 25년간 얻은 새로운 지식과 지혜로 재탄생했다!
_J. W. Horton

 

저자는 다른 사람의 말보다 자신이 경험한 현실적인 조언을 책에 담았다. 무엇보다도 경쟁이 심하고 나 중심적인 세상에서 다른 사람을 섬기는 방법을 피력하는 내용에 눈과 마음이 향한다. 저자는 가능한 폭넓게 다가가려고 노력하며, 동시에 성경적인 내용을 빼놓지 않는다. 이 책은 기독교가 영향력을 잃어가는 현시대에 성경을 우리의 삶과 어떻게 연결시킬 수 있는지 가르쳐 준다.
_Michael Taylor

 

목차​ 

 


오늘의 리더들을 위한 책

 

PART 1
리더십은 영향력이다

 

1. 영향력의 법칙
직위인가, 존경인가

 

 

PART 2
리더는 계발되는 것이다

 

2. 우선순위의 법칙
당신의 시간을 주도하라

 

3. 인격의 법칙
리더는 인격의 깊이 이상으로 성공할 수 없다

 

4. 변화의 법칙
긍정적 변화를 꿈꾸는 리더가 조직을 세운다

 

5. 문제해결의 법칙
문제를 걸림돌이 아니라 디딤돌로 삼으라

 

6. 태도의 법칙
‘무슨 일이 있어도’의 태도로 행동하라

 

 

PART 3
성공한 리더를 넘어 의미 있는 리더로 성장하라

 

7. 섬김의 법칙
리더십의 핵심은 사람들을 섬기는 것이다

 

8. 비전의 법칙
사람들은 길을 아는 리더를 원한다

 

9. 자기훈련의 법칙
일관성을 갖기 위해 노력하라

 

10. 성장의 법칙
배우고, 배운 것을 버리고, 다시 배우는 일을 반복하라

 

에필로그
다음 단계는 무엇인가

주​

 

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존 맥스웰
세계적인 리더십 전문가이자 <뉴욕 타임스>(The New York Times)가 선정한 베스트셀러 작가. <포춘>(Fortune) 500대 기업 CEO부터 국가 정부 지도자, 기업가, 각 분야 차세대 리더에 이르기까지 다양한 대상에게 리더십 컨설팅 및 코칭을 제공하고 있다. 사람들의 리더십 계발을 돕는 단체 맥스웰리더십(MaxwellLeadership)을 설립했으며, 맥스웰리더십재단(Maxwell Leadership Foundation)과 이큅(EQUIP)을 통해 가치 기반, 사람 중심의 리더십 훈련을 전 세계에 확산시키고 있다. 2014년 미국경영협회(American Management Association)에서 넘버원 비즈니스 리더로 선정되기도 했으며, 비즈니스인사이더(Business Insider)와 〈잉크〉(Inc.)지에서 세계에서 가장 영향력 있는 리더십 전문가로 인정받았다. 또한 미국의 권위 있는 허레이쇼 앨저상(Horatio Alger Award)을 수상했다. 저서 《리더십의 법칙 2.0》, 《사람은 무엇으로 성장하는가》, 《존 맥스웰 리더십 불변의 법칙》, 《존 맥스웰 리더의 조건》, 《함께 승리하는 리더》(디모데 역간), 《사람은 무엇으로 성장하는가》 등이 있다. 그의 책들은 50개 언어로 번역되어 3,600만 권 이상 판매됐고, 꾸준히 사랑받고 있다. https://www.maxwellleadership.com/
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